地中海区域的头发变细变软，短时间内其毛发数目其实是不变的，只是变细了，看上去就稀疏了
这一类脱发是不可逆的，随着该患者的年龄增长，越发严重，早期用药干预是最佳选择，对于轻症患者其实往往只需要保持每天定量的药物外用也行。
目前规范用药中只有米诺地尔酊剂一种药物是外用药物
米诺地尔酊对休止期脱发和雄激素性脱发都是有用，只是效果程度不同已。
不同个体对该药物的反应也不相同。敏感个体在用药过后数周内会出现“狂脱期”，属于正常现象，证明该药物对该个体有效，过不了多久就会有新的、强健的毛发长出。
根治脱发本身就是个悖论，随着人的衰老，头发本来就会逐渐稀疏，根治脱发就是要逆天而行。
所以最科学的方式，还是得挂个号去瞅一瞅，还得完善头皮皮肤镜检查、毛囊检查、微量元素、激素水平等等检查，再决定用不用药，用啥药。
这里又不得不提及“脂溢性脱发”这个概念了，现在已经很少有人用这个词，其实可以把他看成头皮的脂溢性皮炎和脱发的结合体。
头发出油不会引起脱发，但是脂溢性皮炎会引起出油和毛囊受损，所以他们两个是果，脂溢性皮炎是因。
芽芽很专业的给两个人诊了情况，然后残忍的告诉两人，就目前情况来看，还得脱。
正在实验室里加班加点忙活的
卢老师和蔡老师瞧着两个学生耷拉着脑袋进来还奇怪，放出去时明明虎头虎脑高兴着呢，不由得探头看后头那张脸。
后头的芽芽那笑的确实是春光明媚，格外的灿烂啊。
后头跟着的富血小板血浆的成员很想提前警示下众人。
负责人今儿心情不太好，所以人比较缺德，就乐意把自己的快乐建立在别人的痛苦之上，最好不要主动凑过来。
芽芽头一回到理工科的实验楼里，双手背在身后都没敢乱动。
卢老师笑呵呵的说动吧，没事，这里的机器设备跟研究生物医疗不一样。
隔壁楼生物实验室培养个乳酸菌，晚上打开培养皿看了一眼，隔天菌就能死给你看，娇气得不得了。
他们理工这边研究的东西扛摸。
带着人逛了一圈，卢老师和蔡老师也摸清楚那两学生为啥沮丧了，寻思为了研究出离心机，大伙确实是日夜颠倒的干了许久，叹了口气说：“确实是难为你们了，今晚都回去好好睡个觉”
末了又扭头叮嘱其他几个学生，“你们也都回去，明儿就不用来了，现在设备已经到了最后阶段，不用那么多人。”
梳着两马尾辫的女学生带头反对了，她们哪里舍得丢老师一个人，喊：“我们不累，您让我们继续跟吧”
后头那几个人也捣蒜似的点头，“是啊，是啊，就差临门一脚了，就是休息我们也睡不着啊，还不如一起把活给干完。”
两个老师
笑骂了一声，心里却暖洋洋的。
其实现在花国大部分工科学院都没有实行工作量制度，依旧属于大锅饭，很多实验室的老师既是实验的主讲老师，又是实验的建设者和管理的责任者，还得是实验仪器的修理工，有时候还要兼并做采购员，工作量非常大。
平时多亏了学生们的帮忙。
卢老师愧疚说：“孩子们跟着我，那是受累了”
学生就嚷嚷可别说这话。
这年头花国大部分实验室经费不足，每天窝着做的都是理论研究，所谓的理论研究，对高端科研来说，也就是没那么浪费时间的自我安慰罢了。
也不是说理论研究不重要。
文献也要看，但是一天到晚看文献是没法产出新的东西，尤其他们理工行业，不动手去参与根本不知道最终结果跟书本的一不一样。
这个项目是芽芽找上门的，有拨了经费。
也就是说跟着两个老师，既能动手，而且还有钱拿，几个学生都很满意。
蔡老师也就跟着感慨了一声，“所以都对聂主任客气一点，让客人看看咱们努力的成果。”
一群学生瞅着芽芽换上了实验室品相最好的拖鞋（有设备不能落灰），坐在了实验室里最舒服的椅子上，愣是没敲出人家作为‘客人’的自觉来。
芽芽瞅着离心机‘嗡嗡嗡’的响个不停，问：“不会坏吧”
实验室的学生很骄傲的表示不可能坏的，平时他们拿来做早饭，这么折腾
都坏不了。
卢老师干咳一声。
芽芽瞪大了眼睛，“吃什么早饭还能用上离心机？”
大家年纪差不多，几个学生实在是严肃不起来，嘴一快全给交代了。
“只要是固液分离的都可以，比如泡发的绿豆芽，黄豆芽，放在离心机里随便开一会，立刻就把豆皮撇出来了。”
人家介绍得很认真，“其实喝茶也可以的，滚烫的开水倒进来，立刻用离心机把茶水撇出来，口感很不错，还不用吐茶渣。”
他们拿经费拆了个离心机摸清楚了构造。
其实核心就是中间一个会快速旋转，四周连接了容器的机械。
因为中间旋转达到了一定的速度，不诶连接在四周的容器就会因为密度被分离开来。
比如绿豆汤，比较重的绿豆亏会聚集再一起，绿豆汤就会聚集到另外一边。
这次离心机的研究定时定点的完成了，经费也没有超。
再加上是老熟人，芽芽的心思就转到了别出去，问卢老师和蔡老师，愿意研究下行工业产品么。
芽芽记得很清楚，大哥就是跟别的学校教授合作研发什么航空领域的零件吧。
小破孩心思很好猜，好东西巴不得都是老聂家的！
自己用不了，就开始琢磨家里其他人能不能用。
运动研究所的研究也落下了帷幕，离心机一出来就可以办学习班了。
芽芽兴致勃勃的打算：“那第一站最好去黑省！”
她还能顺道回家转一圈，然后顺便带两位老
师去跟大哥接洽！
顺路就能干成好几件事，多好！
于主任眼神凉凉的看了她一眼，无情的戳破了她的美梦。
“去哪开学习班，得看哪个地方的公家单位发出邀请函”
人还给举了个例子，这年头办学习班主要有两种方式。
一种是省市的卫生局，联合本地的几家相关单位发来邀请函，这边的人过去开办。
另一种是卫生局委托某个地方的研究所或者医院开班，然后全国各地的学员集中到一起学习。
芽芽是负责人，想采用哪一种开班模式也是有话语权的。
于主任一边在心里计量着到时候要是在京都开办，运动研究所完全有足够的位置可以揽下来。
一边问人比较心仪哪一种。
芽芽伸出两根手指头晃悠了一下，“两种”
她振振有词，统一来京都参加学习班的好处，分散到各地去开学习班，也有不可取代的优势。
“像我堂哥单位的厂矿医院，现在就是三不管的状态，也就是厂矿企业不管，公家单位不管，卫生行政部门也不管的”
家里头没有人在矿区行业的于主任吃了一惊，“有这回事，那就是想咋样就再养？”
芽芽摇头。
厂矿医院所谓的企业不管，并不是说企业对旗下的医疗机构听之任之，而是让医院处于企业的后勤服务系统。
也就是说，整个厂矿的重心是生产经营部门，工厂不愿意花费人力物力来注重对医院的管理，更不会送医生
去进修培训。
所以那会自家堂哥宁愿带着庄雯丽到外头的医院也不去厂矿医院，就是知道那的医生水平不行。
类似厂矿医院这样的情况，必然是不会报名送医生来参加学习班。
可是厂矿行业恰恰就是各种运动损伤的高发行业。
比如井下旷工膝关节退行性关节病比例就很大。
这种病是常见的一种骨关节炎，会膝盖疼，肿胀，膝内翻失稳和软组织萎缩，是经常影响井下矿工生活质量的常见病。
虽然听着很有道理，但于主任还是觉得面前人绝对有想跑回家浪几天的心思。
但还是那句话，不是你想去哪里就去哪里的，且看着吧。
芽芽寻思也是，这种自己决定不了的事她一般不多想，转眼就丢到了脑后，一有空就朝骨科跑，一门心思想去取取经，看看在外头授课是个什么模式，她得注意点什么。
想当年她在骨科轮转的时候，骨科黄主任就在花国各地开关节镜的讲课。
现在人已经几乎不沾整台手术了，顶多就是难度比较高的手术里做了核心部分，然后让其他人接手。
两人现在是开会都能坐一张桌子的关系，黄主任热气又热情的叨叨正好今天出科考试，边看边聊。
今儿做的是换髋关节手术，姚副主任负责开刀，等中途换黄主任上来安装假关节，然后姚副主任就走了，黄主任也能走了，其他的医生善后缝线。
这就跟酒店后厨里，有打杂
有切墩，大厨师只负责炒菜，各司其职分工明确。