收到向文穠消息时, 杜以宁正在复习之前在网上找到的“面试官提问如何回答”资料。
或许是受到供需关系影响，她找了半天，无论打印的文档还是视频资料, 基本都是在教应聘者如何在面试官心中留下好的印象。
至于教面试官如何去面试应聘者才不至于过于丢脸, 相关内容实在是少得可怜, 逼得她不得不从这里曲线救国地“照抄”别人的问题。
不过也是, 真没见过哪个公司的面试官是她这种“干啥啥不行，赚钱第一名”的菜鸡小白……
单手撑着下巴，杜以宁不无忧愁地想道。
她不怕崩“精英女霸总”人设, 毕竟面试结果会证明一切。
除了部分优秀到无可挑剔的精英，她基本是专门录用孕妇, 而后就是些专升本的隐约受到社会学历歧视的人群……
知道的清楚她是为了给公司找来一些“拖油瓶”，不知道的铁定得以为她脑子有问题，说不准刚入职就决定离职, 换个董事长脑子没问题的公司！
可考虑到系统这家伙的存在, 以防万一, 她还是得把面试这一流程搞得正式点。
起码，就算她确实是想薅羊毛亏钱, 也不能薅得太明显了些……
这样想着，杜以宁又静下心来继续“背台词”。
为了可爱的小钱钱！
勇敢宁宁，不怕困难！
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面试就在向文穠一波热搜澄清后的第二天。
这两天，#败家子回应#这个话题的热度就没下去过。再加上最近也没什么大瓜可以吃, 热搜排行便也一直在前六, 可见人们对此的关注之高。
为了确保自己真正想要的“宝贝儿们”都能成功入职, 杜以宁特意将所有应聘者的面试工作一手包揽。
于是，招待应聘者的工作，便理所应当落到了简志勇的肩上。
在入职“青云”以前, 杭雁也面试过很多家公司，知道这就像考驾照，去晚了就得排很长时间的队。
抱着“迟到印象可能差，早去不亏”的想法，她八点便按照地址到了“败家子”公司门口等。
杭雁一般想法的人很多。
所以等她从出租车下去，就见“败家子”总部门口已经站着好几个腹部隆起程度不同的孕妇。有的只是仿佛吃饭吃多了的微微起伏，也有的看起来得怀孕四、五个月了，手背在身后撑着腰，颇有几分难以挪动的笨重感。
刚怀上一个月的杭雁:……
杜总这波相应国家政策做得也太猛了点。
知道的这是公司面试，不知道的还以为是什么“孕妇协会”在这里组织活动。
而她在“败家子”公司门口还没站到五分钟，就见好几辆媒体车停下，拿着话筒的记者与扛着录像设备的摄影师便开始了现场的直播工作，设备与脖子上都挂着自己来自的媒体方logo或牌子。
金融类的媒体只有零星，大多是社会实事类的，但这都不是杭雁控制不住表情瞪大眼的原因。
她震惊，那是因为她居然看到了央视记者！
“败家子”针对近期“问卷招聘议论”的那则声明她也看完了，知道杜总对孕妇的确特殊照顾了，可怎么都没想到国家爸爸居然真的会据此注意到这个刚注册不到两年的新锐公司，还显而易见准备递出橄榄枝。
尽量让自己被央视出现在这里的惊诧情绪冷静下来，她努力在脑海中理清思绪，而后便是对“杜总”的深深敬佩。
人们总是觉得资本很难抗，觉得没钱就寸步难行，那是因为日常生活中更多是被领导打压，也会遇到许多仗着有钱欺负人的家伙，再加上娱乐圈那些破事儿，一个“庞然大物”的形象就生动立在了眼前。
可追根究底，我们生活的是个共产主义国家，人民才是主人，不可能真就让资本无法无天下去。
国家会管，也会想办法帮人们改善生活环境与压力，但那不是一蹴而就的，需要时机与一个好的切入点。
互联网时代到了，时机很容易等到，缺的一直是那个合适的“切入点”。
而现在，“败家子”通过自身从开公司至今绝对“良心”的原则路线，还有那完全与国家各种方针政策一致的福利待遇，成功给国家递上了个“投名状
”。
都说抱大腿，抱什么大腿，都不会有国家的大腿好使。
再结合如今人们或露于表面、或隐与心底的深深爱国情，坚定一切跟党走的信任与支持……
杭雁只是稍微在脑子里过了下“败家子”在接过国家递出来那个橄榄枝后的情形，便不由浑身一麻。
“败家子”绝对会成为国家管治这个不够“共产、平等”职场的一把利刃！
“败家子”一贯是9点上班。
为防员工太过“勤快”，杜以宁还特意和写字楼的物业强调过，除非特殊情况会给他们打电话，“败家子”租用的两层楼在8点30之前不予开放。
简志勇入职都已经一年半了，早已习惯这样的作息生活，便习惯性的卡着八点半的时间来到公司。
直至看到门口站着的那一堆人，才想起来自己在“败家子”待久了，竟忘了这种“提前排队”的职场陋习，便赶忙说着“抱歉”，同时赶紧开门让大家进到两层楼的会客厅、娱乐区、美食区等地方坐着，按顺序记录好面试顺序，只等杜总来公司便可以开始面试工作。
杭雁被安排在了美食区。
和个看起来起码三个月的孕妇一块儿坐在小圆桌旁，桌上还被放了一筐水果、一碟甜品和两杯温水，出门左转就是影音区，可以在里面看到所有已经在网络上线的电影或电视剧。
想到自己刚刚被要过打车、早餐与美团购买的宾馆租住记录，表示等会儿财务部上班就能报销的那些开支，再看看眼前免费提供的吃喝与玩乐设施……
她突然有种自己是在外面旅游，顺便去了当地一家轻奢咖啡店享受小资生活的错觉。
而这种错觉，在临近9点时，她看到好几个“败家子”在职员工说说笑笑地踩点来上班，竟也不慌忙去工位上摆出一副早就开工的姿态，还优哉游哉地结伴来了美食区拿了水果和甜品，甚至遇到领导也不怵，还能说笑打闹地过去抢领导的奶茶，就能看得出这个公司的工作氛围和同事关系到底有多好。
毕竟大家是来上班的，又不是去影视城当演员，就算被上面要求了
敷衍一下也顶多是匆匆走个流程，不会有这般“人均影帝、影后”的演技。
这就好像出门旅游的快乐是在网上看实景地图或风景照无法比拟的。
再多的营销号推送与网友们的转述，也比不上他们亲眼一见来得震撼。
注意到应聘者们诧异后满是艳羡的眼神，又眼角余光瞅着许多黑洞洞摄像头对准了自己，特意“结伴来浪”的闫建虎与项志明彼此对视一眼，皆在对方眼中看到“干得漂亮”的配合默契赞扬。
小向那家伙，杜总还真是没挖错！和简特助一合作，也太擅长在媒体和舆论这方面把控人心了！
有过被全网黑的经历，他们早就看出有人买了营销号和水军在其中推波助澜，正火大着，是向文穠拦住他们，说可以免费蹭人家的营销踩着上位，这是好事。
的确，如今他们这么一波操作，到时候，应聘进来的绝对都是“天选之子/女”，没应聘进来的也绝对会把他们公司当成就职首选，密切关注公司动态与各种新的项目，从而自发成为败家子的“云员工”，也可能是潜在的项目消费顾客……
广芬茹也通过简志勇关注着这个情况。
她比项志明和闫建虎等人考虑得更深入一些，想到了杜总那个“败家招聘”软件在之后对整个招聘市场的宏伟调整计划，几乎是颤抖着手在观察央视那边记者的神情和态度，期待国家之后会不会给他们更多的扶持与帮助。
总之，所有人对这次的“问卷质疑”风波都是一样的想法:
——他们真的是赚大了！杜总果然yyds！！！
杜以宁今天来公司迟到了。
倒不是睡过头或其他什么类似原因，而是她刚到楼下，就被各种不知道哪里窜出来的媒体记者给团团包围了住。
“杜总，能说一下你对问卷招聘这件事的想法吗？之后会一直维持，还是在部分人觉得麻烦的不赞同下恢复正常的简历投递流程？”
“贵公司初选绝大部分都是孕妇，又恰巧出台了孕妇假期等规定，真的不是被舆论逼迫，不得不这么做吗？”
“您只是打算这次录用孕妇，还是以后都
会在面试中倾向于孕妇应聘者？这是你们获得大众好感度的手段吗？”
…………
问题一个接着一个的，还都问得贼到点，把杜以宁吓一跳。
尬笑两声，不好意思站在镜头面前一句话不说，她只能随口回答了几句。
比如“不是被舆论逼迫，以后都会一直跟着国家政策走，坚定支持国家方针”，又比如“无论人们的反应，问卷招聘都会一直持续下去”。
可随着他们的问题越来越多，话筒也好几次差点打她脸上，与镜头打交道仅限纪录片录制与个人才房的杜以宁还是有些慌了。
生怕系统会从这些问话中察觉到“猫腻”，她不得不打开微信，生死时速般发消息给简志勇，让她赶紧下来“江湖救急”。
“不好意思，我们今天有面试工作，麻烦大家理解。”
歉意地朝围在杜以宁身旁的媒体们笑笑，简志勇仿佛“救世英雄”，将杜以宁从团团包围的人群中拉了出来。
快步走到电梯里，对着里面的镜子稍微理了下自己脸颊旁的碎发与微皱西装裙，杜以宁还很有几分慌乱不及的余韵在心头。
开口，语气慨然极了:“天，公司门口的记者也太多了吧！”
“因为有热度。”
简志勇弯了弯眉眼。
“我们招聘的那个话题可到现在还在热搜上挂着，可以说是全网关注，自然他们无论出于什么心态，都不会错过这杯羹。”
对哦。
一听简志勇这么说，杜以宁才想起来自己之前无心插柳柳成荫地因为“问卷招聘新方式”被网友们骂了的事，恍然大悟的同时，心情也好了起来。
看来这些都是她的“薅羊毛好助攻”啊。
可以可以，“战友”这种生物她永远不会嫌多！毕竟公司和网上的“拖油瓶”都实在是太多了！
杜以宁在心底猛点头，面上仍然不动神色，只是没忍住悄悄在后面“推”了把。
轻咳两声，她示意简志勇:“他们来一趟也不容易。大夏天的，外面热，都安排进公司里吹空调吧。当然，设备也不用没收或者禁止拍摄，总归我们公司也没做什么违法乱纪的事，不怕被
曝光。”
闻言，简志勇心下一派了然。
虽然小向的操控舆论能力已经很成熟，但她早就猜到，以杜总的运筹帷幄以及之后这个招聘软件和飞机项目的更多作用，绝对不可能放过这么好的机会。
果然！
“我明白的。您放心。”她紧了紧神情，正色道。
既然杜总到位了，面试工作便自然而然地开始。
应聘人员按照顺序依次进入董事长办公室进行面试问答。杜以宁也学着在网上搜到的其他公司hr经常问的那些话，任务式地抛出一个个问题。
杭雁来得早，面试便很快便轮到了她。
想到家里的那些压力，爸妈，老公，还有肚子里那个尚未出世的孩子……
深呼吸一口气，抬头挺胸，她迈步走了进去。
坐在办公桌后的女性长发束在肩头，发梢微卷，手握墨色钢笔，白瓷般的肌肤浅映在笔身上，折出莹润微光。
杜总真人远比视频漂亮得多。
“请坐。”
指了下自己面前的椅子，杜以宁侧过头，点击鼠标，在招聘软件后台翻找出对应的问卷调查结果，边看边问。
“你叫杭雁是吧？刚刚怀孕2个月？”
竟然这么快就问怀孕的事了？
置于膝上的手微微蜷紧，杭雁心中一个咯噔，但还是点点头:“嗯……”
杜以宁立马快乐地在自己面前的空白草稿本上记下了个“10个月孕假”字迹。
又问:“我看你的问卷调查……妈妈患有癌症且已经中期，公公也在工地出事住院，医药费压力很大？好像还有房贷要背？”
杭雁的唇紧紧抿起，眼底隐约有水雾氤氲。
她是生活艰难！是孕妇！是背了贷款！
可这些都是她自己的事情吧！又不会影响公司什么，至于在面试中还这么咄咄逼人吗？
官腔倒是打得好听，说什么“没有任何歧视”，看来只是为了敷衍舆论，指不定这次干脆就不会录用几个人，到时候再说公司计划有变或者和其他机构、学校有合作之类。
越想，杭雁的眼眶就越红。
既是被戳穿生活重担后的压力难忍，也是对生活的挣扎，她没忍住开口怼了杜以宁。
“没错，可这些都是我的私事，和贵公司有关系吗？”
抬头，眼睛死死盯着杜以宁，杭雁咬着牙，满腔都是对这个社会的绝望与怨愤。
“谁家里还没点生活的压力了啊？难道我家里情况不好，就应聘也有问题？你直接说不想要孕妇不就成了？何必折腾大家！你以为孕妇出行很方便吗？以为我们都闲得慌吗？”
猝不及防被劈头盖脸一顿骂，杜以宁懵了下。
幸好之前在网上就已经看过了类似言论，她很快反应过来这应该是有什么误会，倒也不介意，笑着表示杭雁面试通过了。
“不要激动。你误会我的意思了。我问这些，当然是因为你被录用了。放心，我们说了会录用多少人，就绝对会录用多少人，且非特殊情况绝不会轻易辞退，相关情况对标国家铁饭碗岗位。”
她笑笑，将之前已经让简志勇拟好的相关福利简明打印纸版递过去。
“我们公司是很人性化的，对员工身体情况和家庭都会有对应的福利与补贴，比如您母亲作为直系血亲，只要拿着医院开的证明就能得到公司每个月2000-2w的医药补贴，具体还是得看病情严重情况，孕妇入职就有孕假和对应的营养品补贴……”
“至于你方才说的孕妇出行不方便，确实是我考虑不周。除了这段时间的交通补贴、住宾馆补贴和一日三餐补贴之外，面试结束后，我会安排专车与一对一照顾人员将非本地应聘者全部送回去。”
“不过，这些福利很多是对老员工的资源倾斜，可能需要你到时候在劳动合同上签字，表示愿意在我们公司工作至少10年，之后也会在同等待遇下优先考虑和我们公司续约，否则需要支付巨额违约金。”
前面那些是杜以宁早就想好的可以在孕妇以及员工们身上花费的合理支出。
理由她都想好了，问就是“你真心对员工，员工就会真心对你”。
后面的必须签5年劳动合同则是系统根据职场目前情况后给出的最低要求底线。
它认为杜以宁给的福利太好，与职场现在的“供需不平衡”甚至可以用“压榨”来形容的现状不同
，很有“故意败家”的嫌疑，逼得杜以宁只能答应了它的这个要求。
听着杜以宁的话，杭雁整个人都愣在了原地。
她没有听错吗？
这不是做梦吧？
杜总竟然不是在敷衍舆论，而是真的打算录用她们这些孕妇，甚至她这种家里困难重重的还会得到额外的各种补贴帮助，所需要的回报却仅仅只是“不跳槽”？！
这真的是招聘吗？
和做慈善有什么区别！！！
仿佛刚刚用火柴燃起的小火苗突然被引到了倾洒一地的汽油之上，杭雁原本冰冷的心瞬时暖了起来，“蹭”地抬头去看坐在字迹对面的杜以宁。
动作太过迅猛，有两滴晶莹顺着地心引力坠下，在她面颊上滚出道水痕。
对上那双震惊之余难掩疲惫的眼眸，杜以宁用纸杯倒了杯温水给她:“喝点水吧。你看起来好像有点累，要不要去休息室躺会儿？我听说怀孕前三个月都很需要注意。”
…………
向文穠早就答应会给网友们直播，杜以宁来时路上又自己和简志勇说过不用阻止那些媒体，作为面试地点的董事长办公室早就被放了摄像头。
从第一个面试者开始，全程都在给网友们直播。
作者有话要说:昨天的第一更作为福利补在了上一章，这章前半部分是补的昨天承诺了但因为临时有事没写完的第二更。
今天晚上的更新在后半部分，和早上的更新是同一个剧情点，干脆也作为福利补在了这章（两次补字数，更新前购买过该章节的读者都不需要为新增几千字付费）