第140章 招聘

第二天上午,周婉真开车带路,没有开布加迪威龙,换了一个没有那么显眼了的奔驰S600。

顺便提一句,周婉真拿到期货收益以后,买了两部奔驰S600,一部给周春林用,一部自己偶尔用用。

两人接到了简大状,根据张小蕾给的地址,去了一家私人会所。

张小蕾带着两位邱家人,还有他们的律师在包厢里面等着。

邱家人带着李家坡口音的普通话,姿态很高,保持着东南亚豪门的架子,不知道是因为林正阳的报价很刚,惹恼了邱家,还是邱家人习惯性的傲慢。

整个签约过程显得有点枯燥无味。

好在合同里面冰冷的条款没有改变,很符合林正阳的要求。

签约手续办完,准备离开的时候,张小蕾送出来以后跟林正阳说:

“恭喜林先生。一周后,渣打集团就会召开临时股东大会,到时候林先生将会当选我们集团的非执行董事。”

张小蕾又貌似随意的加了一句:

“我们私人银行部的两位同事因为违反公司有关条例,已经正式解除合同了,并且没有离职补偿金。”

“好的,辛苦了。”

林正阳点点头表示知道了。

-------

汇丰银行,私人银行部,

一位身材高挑的混血美女,正在接待林正阳和周婉真。

“您好,林先生。我是汇丰银行私人银行部经理,戴安娜。非常荣幸能为您服务。”

精致的制服,勾勒出完美的曲线,

林正阳仔细看了看戴安娜的胸前铭牌。

【Anna Tai】

“哇哦,王妃女士,我也很荣幸见到您。”

戴安娜捂嘴轻笑:

“我是中英混血儿,我父亲姓戴。所以就有了这个名字。”

不得不说,能够当上私人银行部经理的人没一个是简单的,两句寒暄,很快就消除了和客户之间的陌生感。

双方在一间会议室落座,林正阳坐在中间,左边是周婉真,右边是戴安娜,还有一位是银行方面的助理。

林正阳直入主题:

“怎么样?都准备好了吗?”

“都准备好了,人也都在隔壁等着了。”

戴安娜拿出了一叠文件递给林正阳,里面是一家新成立的投资公司的相关资料,所有人赫然是天阳投资。

林正阳一边翻着文件,一边摇着老板椅,玩味的说:

“你们三天两头打电话,说你们私人银行无所不能。我倒是要看看,你们找的这些人是不是能达到我的要求。”

林正阳委托汇丰银行私人银行部组建一家投资公司,手上正是这家投资公司的所有权资料以及公司应聘人员的简历。

同时,还对渣打、花旗也发布了一样的委托。

戴安娜坐在一旁,面带微笑,声音柔美,话里却很是硬气。:

“在港城,我们汇丰私人银行,做不到的事情不多。”

林正阳停止翻看资料,随口顶了一句:

“哦,违规的事情能做吗?”

“违规事情当然不行咯。不过,我们汇丰私行的大客户,怎么可能违规呢?”

林正阳放下资料,认真的看了戴安娜一眼,她还是那么微笑莹莹,无可挑剔的笑容。

“呵呵,那就先让他们进来吧。”

林正阳成立专门的投资公司,目的很简单,为他在国际证券交易市场的执行,找一群能够进行行情分析,以及操盘团队。

是的,要找一群操盘团队,而不是一个。

所以委托了港城三大银行汇丰、渣打、花旗,分别组建一家投资公司,计划每家公司都有30到50个的操盘手。

然后在从中选取优秀的操盘手,进入到天阳投资的操盘团队中,进行国际证券和期货市场的大资金操盘。

当然投资公司更多的只是一个掩护,真正的大资金还是林正阳自己亲自操盘。

先进来的是综合行政和风控的面试人员,因为这个招聘的人数,就先面试了。

作为一家投资公司,风险控制是核心部门,其重要性甚至超过投资部门。

第一轮的简历筛选,汇丰已经帮忙做了,筛选掉了大多数不合格的人选。

今天的人选比例保持在二选一的水平。

首先,进来的是综合部主任的人选,坐在会议桌的对面。

邱中均,

大学本科,男,35岁,已婚,妻子,某小学教师,一子一女。

原先是某地产公司行政部副主管,目标薪资4万。

这个薪资水平在港城金融业,也就是在平均水平,不高不低。

邱中均是一位身高170厘米,微胖的青年。

林正阳看了看简历,跟他聊了一会公司内部管理的事务,总体思路清晰。

行了,就他吧。

反正就是一家练手的公司,也没有太多的精力投入。

林正阳站起来跟他握了握手。

“行,邱先生,你被录用了。”

“谢谢林先生。那需要我留下来帮忙吗?”

邱中均有点意外能够当场给答复,显得有点激动。

眼里有活的聪明人总是受欢迎的,林正阳就让他留了。

“好,刚好公司在草创阶段,你也熟悉熟悉。过来,坐这边来,一起面试。”

风控、财务部门很快就选好了:

风控主管李举闻,45岁,专科毕业,原一家小基金公司的风控专员,已经有十五年的风控工作经验;

财务主管江淑真,28岁,专科毕业,五年财务经验;

财务出纳,23岁,大学本科刚毕业;

两位行政人员,高中毕业,两年左右的工作经验;

三位资深操盘手,作为三个投资部的经理,全是本科毕业,都有五年以上工作经验,今后将主持操盘团队。

港城这边本地人的学历都不是太高,不过胜在工作认真,林正阳不是很介意学历问题。

到了进入招聘环节的重点,70位操盘手的面试。

70个操盘手面试,大部分是金融专业应届生,其他也都是一两年工作经验的新手,不过多少都有一点金融知识和股票交易经验。

林正阳在对面放了两副扑克牌,按花色分开,八列一色十一张,每种花色都抽了两张出来,按顺序叠放。

过程很简单,八人一组进来,所有人数完,

放下牌后,再问了两个问题:

“请大家数一下面前有多少张牌?”

“少了哪两张牌?”

求推荐票,求收藏。

上一章目录+书架下一章