第96章 离别热吻2

张力也认可我的说法,但这是易中天规定的。集团内外,凡是副总级别的办公室,都有舒适的内间休息室。

简直是扯淡!我把矛头直指易中天,接通他的电话,开门见山的说,如果要我出任副总一职,必须全部取消这种能让人堕落的特殊规定。

否则,我还是做我的小经理,和众人一样,平等的享受自己的权力,履行自己的义务,完成自己分内的工作。

沉默少顷,老易郑重的说,此事牵涉甚广,得给他一点时间考虑,并想一个妥善的方法解决此事。

不可否认,这种方法的确让许多老总感受到了自己高人一等的优越感,好似自己天生就比别人高一等。

我就是要打破他们这种自以为是,养尊处优的优越感,让他们体会一下别人的感受!随时提醒自己,自己来此不是为了享受,而是来做事的。

易中天默然,承认我的话大有道理。可是,多年来,这种陋习已宠坏了一批人,突然之间大幅度的改动,他怕引起部分人激烈反对。

对此,我不想拖泥带水的,直截了当的告诉他,具体行动之间,向各位正在享受这种级别的“大佬”们,阐明其中的利害关系。动之以情,晓之以理。

同时,还给他们一定的缓冲时间,十天或是半个月,能接受这种新的平等待遇的人留下。否则,他们可以选择另谋高就。

一番掷地有声的改革“大话”,不但听的关月脸色大变,张力同样是听的目瞪口呆。关月明白一些内情,知道易中天几乎是铁了心安排我步步高升。

张力不明白,我仅是一个分公司的副总,怎会提出这样的改革行动?同时,更怀疑,易中天怎么会听我的。

我不想对他解释什么,也没这个必要。吩咐关月做她的事,我还是在现在这个办公室做事,没有正式接任副总之前,一切按兵不动。

“得令!”关月俏皮的笑了,欢天喜地的出了办公室。

我和张力闲聊了几句,立刻请他出门,接通生技部的电话,问他们帮我安排宁可的事办妥没有?

思前想后,在CD这段时间,我觉得的确该给宁可适当的补偿,在我的能力范围之内。

先打电话问她,是否想换一个环境工作,而且新工作相当的稳定,惟一的缺点,有可能没有原来那样自由。

宁可仿佛也知道这个公司,明白它是MY的新星企业,将来的发展必不可限量,于是就爽愉的答应了。

如是以前,我还可以生硬的要求生技部随给她宁可安一个好位置。可是,在我将要出任副总的当口,我必须避嫌。

坦然的告诉宁可,公司要作简单的考核,通过了才可以进去,式用期三个月,如合格了就可成为正式员工,并享受相关的福利待遇和社会保险等。

事前,我找过生技部长,希望他把宁可当成陌人生,按正规的程序操作,不得私自“放水”。

事情已有好几天了,应该有结果了,接电话的正是部长,他迟疑了一下才说,宁可的潜力不错。可是,她太懒散了,也自由惯了,怕是难以接受公司的各项规章制度。

他建议用一个星期的时间,实质性的考核。到时,如果宁可真的通过了,他会给她安排一个理想的,合适的位置。

“乔哥,谢谢你。”我真的欣赏乔森这人。我出任副总之事早就闹得沸沸扬扬了。他竟然没有“放水”,果然按自己的行为准则办事,这才是可用之材。

我接通宁可的电话,郑重的问她,能否接受公司的各种规章制度,又能否持之以恒的坚持下去?

如果只是图新鲜、好奇,要不了几天,就三天打鱼,两天晒网,想来就来,想走就走的话,Betternot(最好不要)改行,还是做原来的工作更适合一点。

少顷沉默,宁可坦然的说,她的确一直从事自由的工作。但是,想找一个稳定的,正当的工作也是很久的心愿了。

她郑重表示,必不会辜负我费心安排,将全力以赴,重新调整自己的心态,接受全新的挑战。

“现在,是否彻底的放开了?”我本不想旧事重提,可上次罗智问起她的情况,希望我可以多开导她,彻底的忘掉那段错误的相遇。

沉默了少顷,宁可伤感的说,那是她第一次对男人动真情,不可能这样快就完全忘记,不过,换了环境之后,她会努力的调整自己的心情,尽情的走出这可怕的阴影。

我暗暗松了一口气,挂了电话,仔细查看这段时间,关月几人的工作。事情太多了,当天晚上,我忙了一个通宵。

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