第七章 基础建设

董事会漫长的会议终于结束了!对于代卫朋来说,当前最重要的是筹建强秦化工原料总公司。作为第一任强秦化工的总经理,代卫朋感觉到了巨大的压力。比较可喜的是,董事会把所有理化专业硕士以上学历的人员集中起来成立了试验室。代卫朋以生物化学专业学士、化学动能应用专业硕士的背景入选首批五十四名试验室研究员大名单,享受月岗位津贴一百二十两白银,比董事老爷们还要高!

总经理穆顺详对强秦化工很重视,从有限的人力资源中抽调了十五名相关专业背景的研究员充当顾问,又安排了相关专业的六十多名学士充当技术骨干。鉴于强秦化工刚起步,需要开展大量的基础建设工程,从正在修建砖瓦窑的六百多名海盗中抽调了二百人。又从海盗的家属中间聘请了四百名老人、妇女及少年,她们的薪资待遇比壮工稍微低一些,但是除了管食宿之外每人每月也有一两银子的底薪。cuxi.org 猪猪小说网

高薪资高福利是第一任董事会十五人反复讨论的结果,最后表决的时候也是全票通过的。之所以能够全票通过高薪资这个提议,主要还是围绕长期战略。儒家到了宋时达到了顶峰,同时也畸形膨胀到了极点。相对于儒生士子,军士脸上居然要刺字!其它各行各业的人处境也非常恶劣,这种情况是晟秦工业发展工业的巨大瓶颈。高薪资不可能立即打破当前的现状,但是一直施行下去的话,就会如同杠杆一样逐渐改变社会底层人员的地位。

除了普遍的高薪资之外,晟秦工业还严格执行能力+学历=高职位高待遇原则。比如海盗头子萧启璞,他识文断字,又具备一定的组织、领导能力。这样的人只要稍微系统的培训一段时间,在目前的晟秦工业担任基层管理者是没有问题的。他的薪资标准是底薪二两银子+绩效奖+考核奖,不但有节假日和每星期一天的休息,每年还有一个二十天的自选假期。其他海盗不识字也没有一技之长的,就只有节假日和每星期一天的休息。识字的或者有一技之长的人,则可以享受十天的自选假期。晟秦工业执行能力越高待遇越好、地位越高的原则,根本目的是为了促使每

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一个人都努力学习,积极进取。

晟秦工业严格执行底薪+绩效奖的管理制度,虽然目前许多工作的绩效评价、计量会带来巨大的管理统筹成本,甚至有些工作难以计量,但是晟秦工业仍然把它当作最重要的原则来施行。这样做的目的是为了促使每一个人都积极开展工作,长期施行可以使相当一部分人具备主观能动性。

现在强秦化工新聘请的职员正在海边平整盐场,因为没有水泥,暂时就用木板铺堑。劳动现场热火朝天,无论是海盗还是海盗的家属,劳动积极性都很高。为了给所有职员计算工作量,从原本在兴秦号上的船员、安保中抽调了十个人负责统计工作。郑菘现在负责把沙子挑到远处去,他所在的这一组有四个人,一个人负责用锹装沙土,三个人负责运走。统计人员只需要计算出来负责装沙土的工作量,就可以把这三个人的工作量都计算出来。

盐不仅是晟秦工业所有人的生活必需品,还是很重要的化工原料。通过电解食盐水,就可以得到氢气、氯化、氢氧化钠、氯酸钠等,再进一步加工还可以得到氯酸钾等化工原料。氢氧化钠是制造洗衣粉和肥皂的重要原料,目前晟秦工业自身对清洁用品是迫切需求!把晒出来的盐溶解、沉淀、过滤之后,可以得到当代无法制备的精盐,应该可以在市场上卖个好价钱。虽然盐属于专卖,但是商人如果选择了售卖晟秦工业的盐,晟秦工业又有什么办法呢?像盐这一类生活急需、制备工艺简单、市场巨大、经济效果明显的化工原料都是被放在优先生产位置的。

代卫朋在兴秦号第七层甲板的小会议室中,他和强秦化工的中高层管理正在研究公司生产各种原料的顺序。虽然晟秦工业已经对整体工作出具了指导性意见,但是到了具备落实仍然需要投入大量的时间和精力。经过强秦化工内部的一番讨论,决定原料生产的顺序依据“迫切需要、经济效益、无软硬件技术障碍、简单快捷、先易后难”的原则施行。代卫朋认为总公司依赖香水在市场上吸金具有相当的隐患,那东西制备简单并且定位太高端,然而唐朝时期民间就已经出现了蒸镏酒的技

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术,商人们在巨大利益的驱动下也具备相当强大的创新动力,宋时也已经使用蒸镏的方式制取香水。代卫朋认为民以食为天,饮食相关的产品永远不会怕没有市场。宋朝调料很少,胡椒都被炒到天价。相比胡椒,味精更是个好东西,味精的制备工艺远不是这个时代的人可以想像的。生产味精还可以得到一定量的淀粉,淀粉不也可以当作一种产品在市场上销售吗?

相比代卫朋坐在空调房里面开会,项杭功的日子则是苦不堪言。晟秦工业新成立了蕴秦矿产公司,由项杭功担任总经理。大多数专业技术人员都在忙着做计划,或者是在已经动工的企业内做实事。矿产公司现在没有任何事情可以做,大家只能出来当戡探队。戡探队共分为十个小组,每个小组配两名技术人员和三名安保人员。由于公司在这个区域的资料相当匮乏,大家又没有真正的从事过戡探工作,翻山越岭的辛劳就不说了,主要问题是成果不大!如果早知道让他担任第一届蕴秦矿产的总经理,当初说什么也不同意把落脚点选在这个地方。项杭功正在这样想的时候,感觉用绳子提在手里面的那块磁铁变重了!心情在一瞬间变好,这最原始的金属探测器今天立功了。

钢铁是晟秦工业立足的根本,也可以说钢铁、橡胶、玻璃、三酸两碱等构成了现代工业。有了足够的钢铁,就可以生产出来大型机床、蒸汽机、内燃机、拖拉机、收割机,有了机器才能从土地上大量释放人力,才有可能进行大规模的生产加工。

眼前的这个铁矿品质还不错,虽然是依靠磁铁和矿石之间的吸引力进行的情感判断,但是项杭功坚信自己的这个判断是正确的,他也非常渴望这个判断是对的。

项杭功回身对身后的几个人说道“这个磁铁遇到普通的石头不会相互吸引,遇到铁或者铁矿石则会相互吸引。铁矿石的含铁量越大,吸引力就越大。”他边说边把磁铁递过去“你们自己动手感觉一下,等过一段时间我们有了弹簧,就应该能做出来一个简易的弹簧式金属探测器了,那时候就不需要凭着手感来判断了。”

(本章完)

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