“你后面怎么办？什么打算？”黄立工问李艺，他明白刘睿阳的心思，难怪火急火燎的让他过来。他沉吟着说，“要不……”
“我还好办，许总……老许总找过我，说推荐我到他朋友的企业里。其实，到赛尔科工前，有谈过几家研究机构，他们一直联系我。”李艺说到这里，脸上自然溢出自信来。黄立工意识到自己猜错了，李艺性格颇为沉闷，回国后一直待在上海，在公司和家之间两点一线运动，几乎很少出差，参加学术会议也是直来直回，从不多逗留。刘睿阳是他大学时的最好朋友，毕业后就成了社交软件上的最好朋友。黄立工想当然地认为，专业上精深的人，大都疏于人情世故，社会交往这么狭窄，在职业选择上难免会受拖累。看来李艺的烦闷不是为此。
“睿阳明白我，这么多年心血，眼看马上就突破了，却……”李艺摇了摇头，喝了一口闷酒。有些事情，光是说出来就会让人深觉痛心。刘睿阳手放在他肩膀上，感同身受，也有些沉闷地说，“最可惜的是你的团队。”
人类的事业，尤其是科研、文化这些需要高度智慧累积的事业，最让人心疼的就是黎明前的放弃。在集体努力最终凝固成为最终成品之前，智慧无处存放，只是一种进行时的存在，存在于团队内的化学反应里，日益精炼的配合，相互成就的灵感，和彼此的默契。团队溃散，按下去的不是暂停键，而是后退键。就像旷野中的一团火，永远不可能暂停，要么燃烧下去，燃烧出所有的光芒，要么熄灭。
“我们奋斗了这么多年，都快成亲人了。我和几个骨干倒还好，到哪都能开始，但其他人……散了就真的是散了。”
“你的减速机做到什么程度了？”
“我们已经做出第一代了。”
“什么？！”
“性能达不到酷开的要求。我们内部认真评估过，论设计，论创新，不见得比国外同行差多少，我们大方向是对的，但是问题出在材料和工艺上。”
黄立工在这块深有体会，他点头，又有些疑惑，“赛尔科工里应该有更好的材料和车床设备吧？”
“减速机这种精密部件，差以毫厘，谬以千里。”李艺说，“要优化，研发第二代，要充分掌握不同材料和工艺之间的细微差别。对材料的理解和产品设计是相互促进的，不停歇的正反馈过程，这需要的是工业环境，不只是有个设备或材料就行的。”
“嗯，那是个死胡同。”
“一开始我们也是这么想的……”李艺说，“但是，我可能找到新路了。根据我们掌握的有限的材料，如果找出局部修改减速机设计的解法，有可能正好避开现有材料的缺点。”
黄立工眼睛亮了。
“在生产工艺那块，再有深入的理解，我相信能做出国内领先的减速机来。”
“你知道老汤吧？”黄立工模模糊糊地捕捉到了什么，问李艺，“也在做减速机的那个老汤？”
“我听过。”
“他原来不做这块的，被人架上去，招了些人，花了两三年，真给做出来了。我还用过，就那价位来说，还算不错。”黄立工凝思着说，“现在想起来，很奇怪。你带着国内最好的团队，都要攻克这么多难题。他完全不懂，也没听说招了什么大牛人物，居然这么快就上市了。虽然说是低端产品，但也不太可能吧。”
“我们研究过他的产品。有些地方很糙，甚至有点外行，但是，有些地方挺成熟的，整体来说像日本前几代的低端产品。”
“你是说，改装？”
“也可能是用了原厂生产线。不过这些都是猜测。”李艺犹豫了一下，说道。对于不确证的事情，他性格里本能地不愿说死。
黄立工点了点头，有个念头在他心里转了几圈，终于确定了下来。按他对老汤的了解，李艺的猜测几乎就是事实。老汤的减速机在市场上始终打不开，看样子就快中止这块业务了。他要亲自杀过去，要么把那块业务收过来，要么把老汤的设备和生产线当废品买过来，给李艺当见面礼，会很有用。
“加入我们，如何？”黄立工盯着李艺，说：“你和你的核心团队，一起过来。”
李艺大吃一惊，犹疑地看着黄立工，又看了看刘睿阳。刘睿阳也有些意外，他是和黄立工说过要在减速机这些大件上未雨绸缪，今晚叫黄立工来见李艺也是有招纳的意思，但是整个团队接收，成本和时机恐怕都不合适。但黄立工想的是，机不可失，时不再来，成熟而完整的团队，成熟的基础研究，下次再遇到这种机会不知是猴年马月，必须先抓住再说。
“你们要做减速机？”
黄立工认真地点头，眼神里丝毫没有开玩笑的意思。
“减速机研发，不是小数目。赛尔科工那么大的盘子，都放弃了……”
“我们一直在筹备，正准备去做。”黄立工把手向刘睿阳一摊，意思是，你不信我，总得信刘睿阳吧。“你和你的核心团队过来，现在就开始。你们过来后，一切不变，工作内容、团队结构、薪酬待遇都不变。”
李艺双手握拳，凝神看着桌面。
“你好好考虑一下，一天内给我们答复。我们真的很希望你过来。”
李艺摇头，看了一眼刘睿阳，说，“不用，我现在就可以答复，我们过来！”
黄立工兴奋地说，“那你们明天就过来吧！”
李艺有些愕然，“啊？！我们得等那边公司做完安排，走完流程，怎么着得一个月吧？”
“不行，这会坏事的。”黄立工断然否定，“现在人心惶惶，最需要的就是确定的好消息，确定的行动。不然时间一长，你不知道会有什么变故。只要有人联系了下家，连锁反应，团队就散了。”
刘睿阳冲着李艺点头，示意黄立工说的有道理。
“那我怎么做？”李艺问。
“明天就和核心团队沟通，然后找许廷宝，申请尽快交接离职。时间是科研人员的生命，你们愿意放弃赔偿，尽快离职，尽快进入下一阶段的研究生涯里。他会同意的。”
“那我们明天也过不来啊？怎么都得一周。”
黄立工笑了，“那是个比喻说法啦。一周内我们会为你们准备好实验室和环境。”