第17章 招聘

第十七章 招聘

星期一。

早上七点,当上班一族还在呼呼大睡的时候,徐峰和徐云,已经收拾好一切资料,在两个生化人护卫的跟随下,驱车前往白沙市人才市场了。

白沙人才市场始建于上个世纪九五年,距今已近二十年历史了。近二十年来,为白沙市本地企业单位和周边地区输送了数之不尽的人才。本来是一栋只有三层的老式楼房,随着求职人数的逐年递增和墙体的过度老化,其设计负担能力已经远远低于现在的使用强度,再利用下去难免会发生些领导们担心的事!因此,在零五年的时候,由市政府拨款,在劳动部-门的主持下,在原址重新修建了一栋高达六层的现代化大楼。

徐峰租赁的招聘摊位在二楼靠西的地方,五平米大小,前面摆着张老旧的桌子,后面是一面用木板格挡出来的挡板,可以用来张贴海报。这么大的摊位面积在人才市场算是较大的了,当然还有更大的,但那只属于那些实力雄厚的公司才能用,而且摊位面积的越大,租赁价格也就更高。

徐峰一行四人来到招聘摊位前,把手上的东西放下,然后就开始布置起来。先在挡板上贴上电影海报般大小的招聘启事,上面详细的罗列着需要招聘的岗位信息和任职要求,然后在老桌子上放置了一些纸笔,以供求职人员使用。

弄完这些后,徐峰又吩咐两个生化人护卫去管理处搬了几把椅子,两条放在桌子前面,两条放在后面自己人坐,还吩咐徐云下去买几瓶水上来喝。八月天气炎热无比,哪怕是市场内开通了中央空调,但等到招聘会高峰期的人满为患时,冷气再大也无济于事,所以还是早作准备,免得在招聘的过程中缺水中暑,那就糟了。

时间来到八点,求职人员慢慢的开始多了起来。徐峰一个人端坐在书桌后,后面徐云和两个护卫笔直的站着,脸上没有一点表情,都穿着黑色的衬衫和西裤皮鞋,像极了保镖。

本以为会有许多人前来问询和投资料的,没想到一直到九点整,整个人才市场都人声鼎沸了,也没几个人在自家招聘位前停留。有的隔着很远就绕开了,有的实在绕不开也是沿着别人家的摊位挤过去,唯恐避之不及。

这种情况,让心理准备好好享受下当面试官决定别人去留的徐峰,有些措手不及!尼玛,这可跟自己想的有些不一样呀!

别的公司摊位都是人头攒动,自家却是门可罗雀,这种鲜明的对比让徐峰脸上烧得慌,满脸的郁闷。丢脸丢大发了!

回头看了一眼身后站着的三个属下,顿时明白原因出在哪了?三个五大三粗的高大男子像打手一样箍着手臂站在身后,板着一张脸,动都不见动一下!以仨人这幅模样,难怪没人过来,求职者见了肯定以为他们是训练有素的黑社会,胆子小的早就吓跑了。还来应聘?应聘个鬼咧!

难怪那么多的求职者站在远处指着这边交头接耳、议论纷纷,感情是在围观看热闹!徐峰心里直骂娘。

想清楚原因后,徐峰这下学聪明了,一把将徐云拉到旁边椅子上坐下,又呵斥两个护卫背对着自己站着,免得吓到别人。

还别说,这么一搞,效果立马出显现,渐渐地,前来看资料和投简历的人慢慢多了起来,其中不乏几个美女,让徐峰大饱了一回眼福。

随着时间的流逝,摊位前聚集的人也越来越多。徐峰这下可吃苦了,一边要回答别人的问题,一边还要忙着收简历,连个喝水的时间都没有,不亦乐乎!按目前这阵势,就是再多生几只手,多长几张嘴巴也没用啊!

“失策啊!”徐峰在喝水的空闲,懊恼的拍着自己的脑门。

你想想,从九点多几分到十一点左右,短短两个小时就接待了不下两三百人,桌子上的简历码得厚厚一摞了。而造成这种状况的原因是因为,四个人中只有徐峰一个人能起作用,三个属下都只能做做收资料的杂活,毕竟他们不是专业的商业型生化人,不懂这些啊。

一开始是没人,到后面人满为患、摩肩擦踵好不热闹的场面,为什么这么多人会对一家新开的公司趋之若鹜呢?这只能怪徐峰把工资和福利开的太好了!

身后的海报上用斗大的字眼写着:本公司初创,急需大量精英加入,现招聘以下人员,人事专员、营销精英、广告策划、办公室文员、研究中心开发人员……等人员,要求大专以上文化,一年及以上经验……

待遇:以上岗位,最低工资3500元人民币起,皆包食宿,还有丰厚奖金和绩效工资,公司购买五险一金,享受国家法定节假日休息。(现实中的招聘启事不可能是这样的,这里如此安排是为了行文流畅需要,请勿深究)

要知道在2013年,以白沙市的薪资水平,以上岗位贴出的工资待遇都超过各职业的平均工资一大截,上涨幅度超过百分之二十以上。更重要的是公司还负责员工食宿,仅这一条就可以让每个员工每月能省下至少一千块出来,而且还购买五险一金和享受国家法定节假日休息,这完全是公务员和国企单位才能享受到的。

试问一下,全国有多少私营企业能开出这么高的福利待遇?而且这么好的福利待遇,谁不来应聘谁就是傻子!

至于为什么全招的低层员工,没有一个中高层管理职位,徐峰露齿一笑,“嘿嘿,我会告诉你我公司的高层管理人员大部分是由母舰培育的商业型生化人担任,小部分是委托猎头公司找的?

至于一家科技公司最重要的研发部门,徐峰是这样打算的,他命令小妖培育了一批科研型生化人,暂时由它们担任研发中心的工程师和技术人员,等到另外从高校直接招聘到的应届毕业生技术人员培养出来后,再把它们顶替。

下午一点,围在摊位前的求职者才陆陆续续散去。

等到完全散场,徐峰四人把整理好的简历资料都放入越野车后备箱,锁好车门后,才摸着饥肠辘辘的肚子,跨着软如面条的步子去吃午饭。

午饭是在一家著名的私房菜馆吃的,菜肴色香味俱全,吃得几人差点把舌头吞掉。据传,这家饭店的老板祖上,是民国时期袁世凯府上的大厨,做得一手拿手好菜,后来因为得罪了袁世凯大公子,被人赶了出来,自己开了家餐馆,这门手艺也就一直没有丢掉,子承父业下来,传到现在已经是第四代了。

吃过了午饭,四人驱车回到别墅。

生化人不需要休息,两个护卫加入了巡逻的队伍,徐云被徐峰叫去装修场地视察一下情况,徐峰自己则在美女生化人的伺候下洗了个香艳无比的凉水澡。

光洗澡还不够,接着又来了个无遮拦大会,两个小时后才在严重疲惫中躺床上休息去了。

这一睡就是睡到晚上七点,才被徐云叫醒吃了晚餐,然后再书房看那些拿回来的简历。

从晚上八点看到十一点,才堪堪看完,看得是头晕脑胀,昏昏欲睡,不过总算看完了。

第二天,又是重复昨天的工作,不过没昨天那么辛苦,因为吩咐小妖培育的商业型生化人已到位,徐峰只要站旁边看着就行了,其他的事全交给生化人来做。

看着生化人熟练地工作流程,徐峰有些汗颜!到底是专业的,感情昨天上午自己浪费了许多的时间。

面试直到第三天才结束,待符合要求的人被选出来后,再打电话通知他们在周五上午八点前赶到四星级酒店逸林大酒店的九楼会议室参加第二次复试。

复试之后,终于从两千多份求职简历中挑选出了200人,这些人就是徐峰打江山的第一批员工了。

接下来的几天,徐峰偶尔去写字楼察看下装修进度,另外查下有没有纰漏和偷工减料的方,一边还要约谈由猎头公司推荐过来的高层管理人员。

这批猎头推荐过来的高层管理人员只有五个,但个个都是精英中的精英,人才中的人才。

这五人分别是:

应聘总经理的刘潇先生,三十七周岁,毕业于京城大学经管系,硕士学位,前WR公司中国区高级副总裁,具有丰富的管理和协调经验。

应聘人事部经理的梅莹女士,三十五岁,从事HR工作近十五年,具有丰富的人脉资源和管理经验。

应聘市场营销部经理的成浩平先生,四十岁,大学本科毕业,以前是一名普通的业务员,后来通过自己的不懈努力,终于在市场营销方面闯出偌大名声。

应聘财务部经理的邝玉美女士,一个拥有二十年财务经验的高级会计师。

最后一个则是应聘研发中心主任的唐思强博士了,三十多岁,身体瘦弱,浑身没几两肉,光秃秃的脑门第一眼就吸引了徐峰的注意力。

见面之后,必是一一交谈。交谈中,五人不同程度的表现了不凡的谈吐、深厚的学识、娴熟的业务能力和对新创公司的看法。徐峰也从他们身上学到了许多知识,初步了解了如何去经营和发展一家公司。交谈的最后,徐峰无一例外的邀请他们加入银河科技,除了对小公司不屑一顾的唐思强博士外,其他四人都表示可以考虑,没给出肯定答复。

徐峰眼看要黄,拿出了小妖指定的公司发展计划给他们看,还说公司背后有神秘势力支持,引起了他们的兴趣。徐峰看到他们心里有所松动后,又表示等以后公司发展起来了,可以奖励他们少许股份,成为公司董事之一。

还是利益让你最动心,四人听到徐峰这么说,稍微犹豫了一下就故作矜持的答应了他的邀请,同意来银河科技任职。

日后,等到银河科技名扬地球,四人个个身成名就、成为亿万富豪时,多次在公开场合表示,当初选择加入银河科技是他们一生中最明智的选择。

十五日后,写字楼装修完毕,公司各岗位职员也陆陆续续招齐。

焕然一新的写字楼到处张灯结彩,徐峰也选好了一个吉利的日子。

时间一到,银河科技挂牌正式成立了!

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