生成“虚拟克L人”的过程非常顺利，拟合度也符合预期的计算，所有的进程都符合孙思杰和哈里斯·埃迪的数学模型。实际正式参与到生成“虚拟克L人”的人数超过超过了10万人，在系统对克L体进行扫描检测对比过程中，发现了76个失败个体，系统对这76个失败体执行了清除处理。
当所有的检测完成后，现场爆发出一阵阵的鼓掌声。实际生成101673个克L体，俞运龙用肯定目光给予了孙思杰和哈里斯·埃迪最高的认可。哈里斯·埃迪则显得异常的兴奋，除了自己国家的技术能被实际引用之外，最庆幸的是能和孙思杰一起共同完成了计划的第一步，这种和偶像一起工作的兴奋不是谁都能体会的。
虚拟克L人的生成和检测环境设计来自于因赛智能的团队，他们对纯虚拟环境的构建和设计比孙思杰更富有想象力和未来感，这一点令孙思杰也不得不佩服。尤其是克L人的检测场景，让他印象深刻，有那么几秒钟他的瞳孔放大，也完全被吸引了进去，仿佛自己也被带入到了虚拟世界中。
这套检测环境后来被他们称之为“边缘世界”，独立于“原始生命”系统之外，两者之间不存在任何的关联，在“边缘世界”中的克L体不会赋予任何思维和AI处理，只是单纯的用来处理检测“虚拟克L人”身体状况。
在孙思杰的方案被通过的第二天，全球联合会疫M研制中心的总部就被临时迁移进了因赛智能的总部。因赛智能也表现出了前所未有地配合，除提供了所有的硬件设备之外，还腾出了20个楼层供中心使用。在因赛智能的大力配合下，仅使用了三天的时间就将各国专家团队的实验设备全部迁移组装完毕，并完成了最高级别的疫M研制的实验室的改造，这种速度不得不让各国的团队赞叹。
主实验操控中心和会议中心位于各国实验室的顶层，将近有4000平米，6.5米的层高完全敞开的结构，这来自于俞运龙的建议，他希望进入操控中心后，就没有国家的界限，所有人都是一个整体。
主操控中心中央是一个直径为20米的圆形影像场，采用了最先进的三维全息影像系统，1200平米区域成为了一个整体的影像区，可随时切换“边缘世界”及“原始生命”中的场景，实现1:1的真实还原。紧贴着圆形影像场的外围是一个环形的影像“瀑布”，可以拆分成503个独立的影像单元，这些影像单元可以随意组合，实现不同的显示功能块。
外围的影像“瀑布”，被分为三个主要显示区，实验数据分析显示区、“边缘世界”生命检测控制区、“原始生命”克L人监测区。
三个显示区域分别由对应三个不同团队24小时不间断进行观测和数据汇总。三个团队组成三个大小相等的扇形围绕着中心影像场。
再往外圈则是各国的团队席位，同样的为了消除国界的概念，每个区域并没有突出各国国家概念的标识，全部由领队的名字来命名。团队席位的背后，均有一个小型的会议室，可供临时会议使用。
所有人围聚在一起，组成了人类对抗病毒最后的防线，也是人类生存和延续最后的希望。
在实验数据分析显示区域，此时正清晰的显示着。
虚拟克L人数：101673
当前试验阶段：I/III
实时系统流速：系统1天/现实4小时
I阶段试验时长：系统180天/现实30天
当前试验时长：系统0天04:25:26/现实0天00:44:14
试验进度：0.10%
“边缘世界”生命检测控制区显示内容为：
当前实验分组：78
当前试验试剂：10组
已完成实验体注射人数：53092
发现异常人数：0
重设人数：0
免疫抗体产生人数：0
“原始生命”克L人监测区则使用不同的图形和颜色标注了所有被注射实验试剂克L体的位置信息和区域分布，当该克L体发生严重病理反应时，会在该克L体信息上产生警告标志。同时系统将对该实验体进行回收，进入边缘世界进行完整的病理分析，为实验试剂的改进提供有效的进一步改进数据。
此时，俞运龙的心情比任何人都紧张，身为全球联合会疫M研制中心的临时负责人，****和全球联合会秘书长对他和他的团队期望非常之高。他将视线慢慢从这壮观的影像“瀑布”慢慢挪开，低头看了一眼刚拿到的最新死亡人数报告，人类的总人口数量就在刚才已经跌入了4亿。
从俞运龙的内心来说，他的信心并不足，太难了，这是一个几乎不可能完成的任务，人类要对抗一个已经生存了6500万年之久的远古病毒，而给他的时限只有短短3个月，换成是任何人，都会觉得这简直就是天方夜谭。
俞运龙转头看了一眼孙思杰，他和哈里斯·埃迪并肩站在一起，这个年轻的小伙正抬着头看着影像，他的眼睛炯炯有神，散发着自信又坚定的光芒。哈里斯·埃迪一只手搭在孙思杰肩膀上，另一只手指着影像，面带笑容的和他聊着什么。
俞运龙的眼神扫过中心内每一个人，他看不到他们眼神中的焦虑和疑惑，看到是他们的认真和努力，此时中心里每一个工作人员都仿佛给予了俞运龙信心，从他们的身上和眼睛里，俞运龙看到了希望。
他低下头，拿起面前的笔，整平手中被握紧的略显褶皱的死亡人数报告，画了一个停止的符号。
孙思杰在中心内逗留了一会后就回到了自己的专属办公室。这间宽敞舒适的办公室原本属于因赛智能的首席产品研发官。自从研发官被辞退后，公司本意让孙思杰担任这个职务，但是被他拒绝了，他认为自己更像是个代码工程师，这样华而不实的职位并不适合他，因此公司特意为他设置了一个最高级别的软件工程师职务。
当他第一次跨入这个办公室时，除了新奇和感慨之外，他还有一种愧疚感。前首席产品研发官被辞退这是他始料未及的，他从未料想过自己的系统会造成别人的失业，如此好的条件和丰厚的待遇，换做是谁被辞退时的感受都是可想而知的。
为此他特意给原产品研发官写去了邮件，邮件中他做了解释，这并非他的本意，并为此深表自己的遗憾，但邮件犹如石沉大海，并没有得到任何地回复。
此外，孙思杰又被委任为全球联合会疫M研制中心的特别负责人，双重身份的他更是享有了在集团内和疫M项目中的特殊权限。在这次集团为中心做的改造过程中，原本要对这间办公室进行改造，目的是为了迎合他个人的风格和使用习惯，但是这些都被孙思杰一一婉拒了，因为因赛智能并不是他的目标所做。
早在孙思杰在开发“原始生命”时，他就注意到了一点，系统的NPC角色是否会在长时间和用户交流过程中发展出自我意识。NPC角色早已突破了原先被设定成单一固定模式，不再是在系统内重复着被设定好的相同的言语，从事固定的死板职业了。为了增强用户在元宇宙的真实体验感，NPC角色也变为更富有真实“人性”，AI会根据角色经历的事件和社会关系，形成NPC属于自己的语言特色和行为反馈。
这样的设定和升级，本意是想让用户获得更好的体验感，但得到的反馈却出乎了系统开发着的意料，有50%以上的用户都对这样的设定提出了异议和抱怨。原因居然是，用户完全无法在系统内分辨NPC角色，他们认为本来呆板的NPC角色就是他们进入元宇宙后乐趣的源泉，随意的对NPC宣泄自己的情绪，辱骂、欺骗、殴打、杀戮，是他们对现实社会的一种不满和对抗的映射，或者说是一种内心的宣泄。
而现在他们完全分不清谁是被创建的角色，这让他们很困惑，无法接受。更有甚者，有用户和NPC产生了感情，无法自拔，当最后得知是NPC角色时，他将元宇宙公司告上了法庭，理由竟然是欺诈。迫于这样的负面影响，不少元宇宙开发公司，只能让NPC的设定恢复成单一模式或是为NPC角色给与特定的标识。
而孙思杰的“原始生命”系统并没有做这样的妥协，他反而给NPC角色以更高的自由度，这样做的目的有两个。
第一他认为元宇宙不应该成为用户在现实世界得不到满足后进行发泄的场所，元宇宙给予了用户第二次生命、第二种选择的机会。孙思杰认为元宇宙存在的真正意义，或是来弥补现实世界的遗憾和不完整，或是去实现另一种完全不同的人生和生活方式。
第二他想通过这样的方式来测试，NPC是否真的能自我觉醒，产生自由意识。
经过很长时间的测试和观察，他并没有在“原始生命”中发现任何有NPC产生自我意识的迹象，但是这并没有熄灭他对这项研究的热情和预期。这次的实验，他认为是一个绝好的机会，首先克L人是完全参照了现实中志愿者的思维方式，每一个细胞包括脑细胞也完全的被复制，这可能比完全模拟化的NPC角色更容易激发产生自由意识的可能性；其次实验本身存在“原始生命”和“边缘世界”两套完全独立且分割的系统，他可以保证在不影响实验本身的基础上，在“边缘世界”中进行相关的测试。
他的这个想法，在那次会议后就自然而然的形成了，这也是孙思杰报名参加实验的目的所在，通过自身的克L体来进行观察与分析。