六十内部整合下

第二卷 www.youxs.org(下)

相对于顾彬的春风得意,方磊的日子变得一难过起来,第一大问题就是项目开展不得力,方磊和宋文杰整日里下工厂监管,项目的时间还是拖延,方磊向他以前的手下柳鹃探听情况,柳鹃偷偷告诉他,本来时间就不多,顾彬总要先审查过项目再发下来给她们,可他审查的时间太长了,往往到她们手里已经接近交期了,有些重要项目被顾彬那里七搞八搞,成不成已经是问题了,到技术部岂有不拖之理。而那些所谓的新工厂一个个还没过磨合期,就要他们上马生产新产品,一个个在时间和质量大打折扣。而郭石林每次汇报情况时,总有意无意地提到技术部的小小过错,例如图纸完成的时间,质量,一旦发现图纸上有些许差错,立马当成大问题来查,每次他去工厂查质量,只要发现一个问题,总是先从技术上查起,一旦发现问题,技术上总要先担个经验不足,监管不力的罪名。从那时侯起,技术部慢慢地在马宗眼里成为了一个消极怠工的部门,方磊的印象也随之变形,相对地,顾彬的威猛先生形象却越发高大起来,这家伙每天下班都接近六点,每个周末都加班,宋文杰恼火地对方磊说:“就让他去装吧,我问过柳鹃她们,根本没什么事,整天在那装忙,还不是偷偷地上黄色网站。”这些事方磊岂有不知道之理,可他有什么办法,向马宗去打小报告?这不是他的为人,他可以为公司的利益出面提醒马宗用人要得当,可是他不会因为对某个人的看法而将他的劣迹汇报到上面,这也算是他的一个原则,方磊暗暗苦笑,也不好怎么安慰宋文杰,只是教训他要安心工作,其他的事情少管。第二个问题还是技术部自身的问题,宋文杰虽然勤力,可能力实在高不到哪里去,同样做一件事情,往往要比人家慢上好几倍,做出来的效果也不让人满意,而李明更是如此,他是典型的不合作分子,方磊因为以前的事,现在又是他手下,总时不时地照顾他一下,这样就让顾彬一伙有了可乘之机,每次指责技术部的时候总拿这两个人出来做代表,方磊有心维护他们,结果就让马宗恼火地责问方磊:“技术部到底是怎么回事,整天是在做事吗,出这么多问题?”方磊有苦说不出,暗想反正他也不打算在这里久呆,有问题就他担下来吧,谁叫他是技术部的头呢。

工作上的不顺利,也顺带地带到了家中,林小如看方磊这几天都是忧心忡忡的,知道他是因为工作上的事繁心,趁晚上他看书的时候问他发生了什么事情,方磊将顾彬借郭石林的面子请他吃饭,而他没去的事告诉了她,林小如听后有点担心地提醒他:“其实你应该去的,郭石林摆明了是想拉拢你,你不去就是不给他面子,以后会给你小鞋子穿的。”

方磊黯然道:“我知道,我不去也考虑过后果,我这是为公司好,大家都和他搞在一起,公司迟早完蛋,不过我看现在也差不多了,反正我在公司已经是没太多地位了,迟早是要离开的,等有合适的机会我就走吧。”

林小如安慰道:“其实你对这公司还是有感情的,不然你不会一次次说起走,一次次还留在那,你是想让他变好,所以你不去参加那次恶心的宴会,是吗?”

方磊连连苦笑:“可是你也不是认为我不去参加是错了吗!”

林小如笑道:“你都打算走了,下定决心好了,我支持你,这种公司,不值得你为他卖命,你没看你现在一下班就为公司的事烦躁吗,我看了都心疼。”

方磊感动,轻声道:“以后我一下班就陪你,不去想那烦人的事情了。”

林小如点点头,叹息道:“你啊,就是原则性太强了,其实公司里哪有什么好人坏人的,都是些为自己利益而活的人,想太多了,反而不好。”

方磊想想也是,人性本善,哪有那么多恶人,是他自己不适合这个公司的新文化而已,但这种情况是不是他调整了自己就能为公司带来利润,大家就能团结一心吗,这个恐怕连郭石林和顾彬都不能做出肯定的论断,但是不管怎样,技术部目前的工作困境,很大程度上就是因为客观的环境恶劣和因此而带来的被动局面而造成的,而他以前的主观能动性,也因为这些问题而慢慢地消失,明哲保身,这是谁都明白的道理。

林小如怕他多想,不再多问他工作上的事情,有意无意地提起房子的装修款怎么样了,方磊一脸惭愧,这几天一直忙工作,装修的事情他根本想都没去想,林小如嗔怪道:“家庭第一,工作第二,你先把咱们的房子的事情搞定了再说吧。”方磊呵呵笑:“向来只有听说男人以事业为重,没听过还以家庭第一的?”

林小如拍了一下他,提醒道:“那你现在工作不顺心,当然要以家庭为重了,难道工作比老婆还重要?”

方磊哈哈一笑,奇道:“怪,真怪,刚才咱们谈的是房子,后来是家庭,再接下来就是老婆了,到底你想用工作比较什么啊?”

林小如白了他一眼,想都没想地脱口而出:“老婆是家庭的代表,房子是家庭的象征,两者缺一不可,你给我记住了。”

方磊双手一挥,左右交替一抹,单膝跪地,必恭必敬地喊了声:“喳,老婆大人。”

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