第6章 与自己和解:浮躁的世界,软弱的内心(6)

那这无师自通的背后到底是什么呢?又是什么力量让这些人深信不疑?

马上即将大学毕业的张彤还没有找到合适的工作,两个多月以来,她除了每天习惯性地看报纸和网络上的招聘信息和到处应聘外,每晚的必做功课就是上网占卜,查看自己的星座运势。

“没办法,压力太大了,根本看不到前途和方向。周围又找不到可以帮助排解心理的人,父辈和老师他们的想法跟我们根本不一样,也理解不了我们的状态。我们根本就不知道怎么生活,我觉得通过星座占卜,至少能给自己一些心理安慰和指示吧,第二天找工作也好有勇气。”

针对这些泛滥成灾的星座占卜现象,一位长期从事教育心理学研究的专家说,人们热衷于预知未来,是因为对现在不确信,缺乏安全感。也就是说在这个日益繁荣的社会,虽然拥有知识储备,但是他们依然不能准确定位自己的内心,于是把星座占卜的指示当成了救命的稻草,期冀自己按照这些去做之后,会有一个峰回路转或是柳暗花明。

可是,这些星座占卜到底准不准呢?人们众说纷纭。对此,汉斯J卑森克教授,现代人格科学理论的主要贡献者,进行过有趣的三个实验。

第一次,他从一个占星学院中选了2000多个人进行调查,要求这些人提供自己的出生日期,并且完成问卷。结果很快出来了,这些人的性格特征与星座的性格描述完全一致!

第二次,他的实验的对象是1000名孩子,而且他们几乎从没有接触过和星座相关的讯息。这一次,调查结果有了颠覆性的变化:孩子们的性格显现跟他们自己的星座根本没有任何关系。

第三次,调查对象是对占星学的了解程度深浅不一的成人。结果发现,对占星学了解深的人,其问卷结果跟占星学传说的非常吻合;而对占星学没有太多了解的人,其问卷结果跟占星学传说就没那么一致了。

这说明什么?信则灵,不信则不灵?其实是心理暗示的强大作用。如果你相信星座占卜学,就会一直在心中暗示自己:我是某某星座,我的星座性格是……久而久之,你就真的慢慢发展成那样的性格了,于是你就更加地拥护星座占卜,对于运势之类,只注意碰巧对的部分,而对错的部分则忽略不计或是引导自己认为对。

简单来说,人们真的会变成自己觉得“应该成为的人”。既然如此,为什么我们不能更换一种更积极的自我定位呢,干嘛非要让星座占卜引领我们一路向前。

求职简历上炫目的艺术照

一年又一年,一届又一届,高校毕业生就业一直是社会高度关注的话题。

大多数高校毕业生都感到压力重重,“找工作太难”“起薪太低”“大学毕业生还不如农民工抢手”……找工作、找一份满意的工作,是摆在大学生面前的严峻现实。

无比火爆的大学生求职专场,熙熙攘攘的高校招聘会,毕业生们奔走在一个个招聘会中,同时在网上注册着一个又一个的会员,简历无疑成为他们与用人单位之间沟通的桥梁。

许多大学生为在求职大军中成为佼佼者,除把简历内容做得细致入微外,对简历上的寸照也花了不少心思。目前,已有不少照相馆应对大学生的求职心态,推出“精细”寸照产品,也就是他们所说的“完美证件照”。照相前,先为照相者化淡妆,在保证妆容自然、精细的前提下,拍摄出更具效果的“艺术”寸照。

这本来挺好的,因为许多用人单位在招聘会上都会接受数百份求职简历,一寸照片往往是求职者所面临的第一道关。如果寸照大方得体,才能够吸引用人单位悉心浏览其他内容;一旦“第一眼”就留下不良印象,简历很可能就“石沉大海”。

但凡事过犹不及,很多毕业生似乎忘了自己吸引用人单位的目的,是让他们看到自己的能力阐述和经验阅历。大家的简历越来越繁复,艺术照、硬皮、彩喷……哪怕价钱再贵,也要来个独树一帜。一份简历十几页、简历里打印上彩色照片、简历袋中装上大幅艺术照、简历做成精装画册……为了引起招聘方的注意,大学生简历不断推陈出新,越来越花哨,成本也越来越高。最近,在大学毕业生中又悄然出现了一种叫做“求职宣传片”的视频简历,制作价格低则几百元,高则2000元。

某高校学生小罗面临择业,制作简历时,她感觉自己能力一般,怕不能引起用人单位的注意。不过她对于自己的容貌还是很有自信的。于是,她制作了一张“别出心裁”的简历照片,将自己的全身艺术照缩成寸照大小贴在了上面,踌躇满志的她投完简历感觉只要静候佳音就可以了。可是,没有一家用人单位通知她去面试,不明缘由的她主动和一家单位联系,却被告知因其简历照片过于美化,不正规,直接被剔除了。

而她在网上投得一份简历却给她带来了很多的烦恼。半个月时间内,她先后接了近百个短信和电话,不是求婚的,就是要交友的,有的措辞很肉麻,甚至有些下流。深受其扰的小罗询问来电者才知道,她的照片和手机号码竟被人用到一些交友网站上。

用美丽的写真照片求职也许能吸引眼球,但是对于很多岗位来说,一张专业、素雅的照片更能体现求职者的个人风格和干净利落的工作态度,如果你不是应聘艺术岗位,就别整艺术照。一份成功的简历应该是结合本人学习、实践的经历来设计完成的。某市一家企业人力资源部负责人表示,如果求职者确有真才实学或者突出的成绩,完全可以在文字简历上通过一两句话反映出来,没必要把简历做得越来越“炫”。

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